La discusión sobre un posible aumento al aguinaldo vuelve a tomar fuerza en el Congreso. Actualmente, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece un mínimo de 15 días de salario, una medida que no ha sido modificada desde 1975. Sin embargo, una iniciativa promovida por diputadas y diputados de Movimiento Ciudadano plantea que este monto se incremente de forma gradual hasta alcanzar 30 días de sueldo, dependiendo de la antigüedad del trabajador.
¿Cómo funcionaría el aguinaldo de 30 días?
La propuesta no plantea un aumento inmediato, sino un esquema progresivo que premiaría la estabilidad laboral. Así funcionaría:
- Primer año: 15 días de aguinaldo
- Años 2 y 3: 20 días
- Años 4 y 5: 25 días
- A partir del año 6: 30 días
Esto significa que una persona tendría acceso a un mes de sueldo como aguinaldo después de cumplir seis años consecutivos en la misma empresa. Según los legisladores que impulsan la iniciativa, el objetivo es que la prestación sea más justa y acorde al esfuerzo y permanencia de cada trabajador.
¿Cuántas propuestas hay sobre el aguinaldo?
El aumento progresivo no es la única idea en discusión. De acuerdo con un recuento realizado por El Heraldo de México, en la Cámara de Diputados existen nueve iniciativas relacionadas con el aguinaldo, entre ellas:
- Establecer 30 días de aguinaldo como mínimo (3 iniciativas)
- Elevar el mínimo actual de 15 a 20 días
- Garantizar derechos específicos para trabajadores del sector salud
- Exentar total o parcialmente el aguinaldo del pago de ISR
- Reformar la Ley del ISR y la LFT para eliminar cualquier gravamen sobre esta gratificación
Por ahora, ninguna de estas propuestas ha sido aprobada. Varias se encuentran en análisis técnico y otras permanecen en la llamada “congeladora” legislativa.
¿Qué sigue?
La iniciativa deberá ser discutida en comisiones antes de avanzar al pleno de la Cámara de Diputados. Aunque no existe una fecha definida para su votación, el tema tiende a resurgir cada fin de año, cuando millones de trabajadores reciben su aguinaldo antes del 20 de diciembre.
Por ahora, el aumento no está aprobado. La discusión sigue abierta.
Fuente: Grupo Es Noticia
