Morena comenzó su proceso interno rumbo a las elecciones de 2027, cuando estarán en disputa las gubernaturas de 17 entidades del país.
El partido deberá cumplir con la paridad de género sin generar nuevas divisiones entre aspirantes, grupos internos y sus aliados electorales.
Citlalli Hernández y Ariadna Montiel encabezarán los trabajos para definir las candidaturas mediante encuestas y criterios de competitividad.
Sin embargo, las autoridades electorales todavía no presentan los lineamientos definitivos de paridad para los próximos comicios.
Arturo Espinosa Silis, fundador de Laboratorio Electoral, advirtió que esta falta de reglas podría modificar candidaturas cuando el proceso interno ya esté avanzado.
Morena deberá equilibrar encuestas y paridad
La autoridad electoral podría considerar la alternancia. Bajo este criterio, los partidos postularían a una mujer donde anteriormente compitió un hombre, o viceversa.
Otro mecanismo sería reservar candidaturas femeninas en estados donde ninguna mujer ha ocupado la gubernatura.
Morena ya enfrentó tensiones similares en procesos anteriores. En 2024, Omar García Harfuch ganó la encuesta interna para la Ciudad de México.
No obstante, el partido entregó la candidatura a Clara Brugada para cumplir con los ajustes nacionales de género.
En San Luis Potosí, la postulación de Mónica Rangel durante 2021 también provocó inconformidad y acusaciones de imposición dentro del movimiento.
Además, el Tribunal Electoral señaló en 2022 que Morena carecía de mecanismos internos suficientes para garantizar paridad sustantiva con criterios de competitividad.
El panorama actual muestra liderazgos femeninos claros solamente en Colima y Sinaloa, según un análisis de encuestas publicado por Político MX.
En diez entidades predominan perfiles masculinos, mientras cinco estados presentan resultados divididos entre diferentes aspirantes.
Chihuahua concentra una de las primeras disputas visibles. Cruz Pérez Cuéllar encabeza algunos sondeos, mientras Andrea Chávez recibe apoyo de sectores aliados.
El reto será aplicar la paridad como una estrategia sustantiva, establecer reglas claras y evitar que los resultados de las encuestas profundicen las diferencias internas.
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Fuente: Grupo Es Noticia
