Diciembre trae consigo bajas temperaturas y un aumento en el uso de calefactores eléctricos, lo que incrementa el consumo de energía y, en muchos casos, el costo de los recibos de luz.
Sin embargo, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) exenta a ciertos usuarios de pagar su recibo de luz este mes, gracias a beneficios laborales establecidos en su Contrato Colectivo de Trabajo.
De acuerdo con el convenio entre la CFE y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM), los empleados de la compañía tienen cubierto el consumo eléctrico en sus hogares durante todo el año.
Este beneficio no aplica para consumos comerciales ni para usos que excedan las restricciones establecidas, aunque estos casos tienen tarifas preferenciales.
El descuento en la luz es un beneficio para trabajadores
El beneficio forma parte del Convenio CFE-SUTERM N° 02/2014, el cual garantiza otros derechos laborales, como acceso a servicios de salud, programas de capacitación, esquemas de pensiones, y apoyos educativos para los hijos de los empleados.
Este convenio asegura un respaldo económico significativo para los trabajadores de la CFE, quienes también disfrutan de bonos y prestaciones adicionales.
Con estas medidas, la empresa busca no solo reconocer la labor de su personal, sino también proteger su calidad de vida ante las variaciones económicas que trae consigo el invierno.
Así, mientras muchas familias ajustan su presupuesto ante el aumento en el consumo eléctrico, los empleados de la CFE disfrutan de uno de los beneficios más destacados de su contrato laboral: el suministro de electricidad sin costo en sus hogares.
Fuente: Grupo Es Noticia
