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TERRORISMO LABORAL EN HOSPITAL DE PETRÓLEOS MEXICANOS EN POZA RICA

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  • Recursos humanos, jefaturas y mandos medios, amenazan a trabajadores de iniciarles procesos administrativos en su contra.
  • Violan los derechos de los trabajadores al negarles el goce de permisos económicos y renunciables.

Poza Rica, Ver.- Preocupante es la situación laboral que viven decenas de trabajadores en sus jornadas de trabajo al interior del Hospital de Pemex Poza Rica, quienes son acosados por parte de representantes de la empresa, quienes los amenazan con rescindirles el contrato por negarse a laborar jornadas de hasta 48 horas continuas, negando además el derecho que por ley les corresponde de disfrutar permisos económicos y renunciables.

De acuerdo con el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), un empleado de la empresa sindicalizado tiene el derecho de disfrutar tres permisos económicos al año con goce de sueldo y una serie de permisos renunciables sin goce de salario y con afectación de antigüedad, marcado en las clausulas 147 y 148 del CCT.

Los trabajadores que por alguna cuestión personal tienen la necesidad de faltar a sus labores, solicitan en tiempo y forma su respectivo permiso, pero debido a la negativa que tiene el departamento de Servicios al Personal antes denominado Recursos Humanos, de realizar la contratación temporal de trabajadores eventuales para efectuar las coberturas de dichos permisos, es que de un tiempo a la fecha permanece el problema de obligar a los trabajadores a realizar jornadas extenuantes de hasta 48 horas y los amenazan con iniciarles Investigaciones Administrativas Sindicales.

Cabe recordar que incluso la Ley Federal del Trabajo indica que ningún trabajador está obligado a laborar más de las horas estipuladas en su jornada, pero ésto también los representantes de la empresa, se lo pasan por el arco del triunfo.

Los trabajadores afectados, solicitan que sea respetada la cláusula 46 del CCT, la cual obliga a la empresa a realizar la cobertura de las ausencias de algún trabajador.

En la citada Cláusula 46 se menciona los siguiente en el parrafo III. Si un trabajador de guardia o turno falta a su trabajo:

a) Se le suplirá con otro trabajador.
b) De no ser posible, esta guardia la hará el trabajador del turno anterior, quien percibirá el
salario ordinario del trabajador ausente, más la proporción de: descanso, productividad y canasta básica; si al término del doblete, el trabajador utiliza tres horas o más de arrastre, en términos de la cláusula 38, tendrá derecho a descansar su guardia siguiente sin menoscabo del salario ordinario que corresponda.
c) Si estos supuestos no fueran posibles, desempeñarán el trabajo los trabajadores del mismo turno, distribuyéndose entre quienes lo ejecuten el salario ordinario del trabajador ausente, más la proporción de: descanso, productividad y canasta básica, sin que pueda exceder de tres jornadas.

Por lo anterior los trabajadores no pueden ser sancionados por no doblar turnos, contrario a lo que les hacen creer los representantes de la empresa y los mandos medios, incluso aunque no tengan un permiso para ausentarse de sus labores, por lo que cualquier trabajador terminando su jornada está en la libertad de retirarse.

Para finalizar comentaron los afectados que ya son varios los trabajadores que han tenido problemas de salud generados por las extenuantes jornadas de trabajo, cómo hipertensión arterial, altas y bajas en los niveles de glucosa en sangre, así como estrés laboral, entre otros padecimientos por lo que preveen, en caso de no tener una respuesta favorable, una serie de demandas en el Centro Federal de Registro y Conciliacion Laboral por la violación flagrante a sus derechos.

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Llega plusvalía a Plan de Ayala Tihuatlan

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Preside Leobardo Gómez acto cívico y entrega pavimentación de calle

Tihuatlán, Ver.- Con la entrega de la obra de pavimento hidráulico, los vecinos de la calle Diana Laura Riojas de Colosio, de Plan de Ayala, el gobierno municipal cumple con el proyecto de crecimiento para el municipio. Minutos antes, Leobardo Gómez González, presidió este día el acto cívico de los lunes en la escuela primaria, Narciso Mendoza de ese mismo lugar.

Luego del recibimiento del personal directivo y docente de dicha institución hacia Leobardo Gómez González, la titular del DIF, Patricia Ortiz de Gómez, así como de la directora de esa institución, Yunis Gómez Ortiz y directores de área, el munícipe reconoció al plantel por los honores a la bandera, siendo un deber cívico, recalcando que cada lunes visita a todos los niveles, siendo este día especial por la celebración del Día Mundial de la No Violencia contra la Mujer y que cada 25 de cada mes, como ayuntamiento refrendan su compromiso y solidaridad.

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Más tarde, el agente municipal e integrantes del comité de obra, dieron la bienvenida a las autoridades municipales, destacando su agradecimiento ante el compromiso de concluir la obra de pavimentación, siendo el sueño de todos los vecinos que por años vivieron bajo la promesa y decepción de pasadas autoridades.

“Gracias, gracias señor alcalde Leobardo Gómez. Se hizo realidad nuestra obra después de tantos años de gestiones y desilusiones. Patricia Ortiz Galassi, en nombre de los vecinos de la calle Diana Laura, muy agradecidos. Gracias señor presidente, por marcar una diferencia tangible en nuestra comunidad. Valoramos el compromiso que tiene con nosotros, fueron muchos años de lucha para que se cumpliera nuestro anhelo”, concluyeron.

Por su parte, Gómez González, recalcó que su gobierno ha realizado muchas obras de todos los rubros, manifestando su gratitud por la confianza de todos por dirigir a este municipio, donde el único compromiso es el trabajo con el que se impulse al crecimiento del municipio y sus comunidades. Minutos más tarde, acompañado de su esposa, Patricia Ortiz Galassi de Yunis Gómez Ortiz, y ediles, procedió a realizar el corte inaugural con el que hizo entrega de esta obra a los habitantes de esta parte de la zona conurbada.

Fuente: Grupo Es Noticia Veracruz

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Concurre DIF a comunidades de alta marginación en Tihuatlán

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Atiende Paty Ortiz con despensas a adultos mayores de dos comunidades

Tihuatlán, Ver.- Dando cumplimiento al programa de asistencia social a las personas en situación de vulnerabilidad y de escasos recursos, este día, la titular del DIF municipal, Patricia Ortiz de Gómez, entregó despensas y productos alimenticios a 115 beneficiarios del programa de “Atención prioritaria a adultos mayores”, de cuatro comunidades.

Alrededor de las 09:00 horas, autoridades y habitantes de la comunidad San Ángel, donde se congregaron beneficiarios de las comunidades de; Chontla y Santa Inés, recibieron a Patricia Ortiz Galassi, quien de inmediato dio a conocer su preocupación porqué dentro de esa institución sean atendidas todas sus necesidades, de acuerdo a los diversos programas del DIF.

Señaló que como institución, una de las acciones que emprende como la titular, es fortalecer a las familias de escasos recursos, donde también se considera beneficiar al sector de adultos mayores, con el programa; Atención prioritaria a adultos mayores, así como a mujeres embarazadas, mil días de vida, especialmente para la niñez, entre otros.

Alrededor de las 11:00 horas, la directora y subdirectora de esta institución municipal, Yunis Gómez Ortiz y Lídice Rodríguez Juárez, respectivamente, se reunieron con la población de la comunidad de Tecoxtempa II, indicando que gracias al esfuerzo del alcalde Leobardo Gómez González y las gestiones de Patricia Ortiz de Gómez ante instancias, es que habitantes de Tihuatlán tienen acceso a diversos programas del gobierno del estado, encabezado por Cuitláhuac García Jiménez, así como de la directora general del DIF estatal, Rebeca Quintanar Barceló.

Agregó que las acciones dentro del DIF municipal continuarán en lo que queda de este año y durante 2025, siendo el reto; apoyar a más familias para asistirlas en sus necesidades y respaldar a todos los sectores vulnerables de todo el municipio.

Fuente: Grupo Es Noticia Veracruz

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Una joven gravemente herida tras accidentarse en Orizaba

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Thony Hernández

Orizaba, Ver.- Una mujer de aproximadamente 20 años lucha por su vida tras un aparatoso accidente ocurrido durante la madrugada de este lunes en la colonia Guadalupe Victoria.

El siniestro tuvo lugar cerca de la una de la mañana, cuando una camioneta Nissan NP300 blanca, presuntamente circulando a exceso de velocidad, se estrelló violentamente contra el barandal del puente a desnivel entre la Estación del Ferrocarril y la Clínica 7 del IMSS.

La tragedia alcanzó su punto más indignante cuando el conductor, en lugar de enfrentar las consecuencias, abandonó a la joven gravemente herida dentro del vehículo y huyó con rumbo desconocido, dejando a su suerte a la víctima.

Paramédicos de la Cruz Roja llegaron al lugar para auxiliar a la mujer, quien presentaba lesiones de consideración. Tras estabilizarla, fue trasladada de urgencia a un hospital, donde su estado de salud se reporta como delicado.

Agentes de la Policía municipal y de Tránsito tomaron conocimiento del accidente y coordinaron el retiro de la camioneta, que fue enviada al corralón de la colonia Lourdes para las investigaciones correspondientes. Mientras tanto, las autoridades intensifican la búsqueda del responsable, cuyo paradero sigue siendo desconocido.

Fuente: Grupo Es Noticia Veracruz

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